Pascal Rheault

Personne ayant une expertise en matière de gouvernance, d’éthique, de gestion des risques ou de gestion des ressources humaines

Actuellement à la maîtrise à l’UQTR en gestion des organismes en sécurité publique, M. Pascal Rheault possède également une scolarité de l’UQO en administration.

M. Rheault est policier de carrière et œuvre comme gestionnaire depuis 19 ans, dont 14 ans comme cadre. Au cours de ses années en tant que cadre, il a occupé les postes de directeur de postes, de responsable des opérations et de directeur de centres de services. Depuis 2024, il est responsable du recrutement policier à la direction des ressources humaines de la Sûreté du Québec. Avec son équipe, il travaille à attirer chaque année le talent de près de 600 employé.es, tant policiers et policières que cadets et cadettes. Son approche est participative et mobilisatrice. L’expérience humaine et l’engagement auprès de ses équipes sont la base de son positionnement.

M. Rheault s’est impliqué au conseil d’établissement de l’École du Lac-des-Fées et a occupé le poste de président de 2010 à 2012. Également impliqué dans sa communauté, il a siégé au conseil d’administration du CAVAC de l’Outaouais de 2009 à 2019. Père de trois enfants fréquentant les écoles du Centre de services scolaire des Portages-de-l’Outaouais, il réside sur le territoire desservi par ce dernier depuis 17 ans.

M. Rheault a débuté son mandat de trois ans à titre d’administrateur, en date du 1er juillet 2025.